Archiv für November, 2015

Was macht Arbeitgeber attraktiv?

Die moderne Dienstleitungs- und Wissensgesellschaft bringt eine grundsätzliche Änderung der Arbeitsstrukturen und Prozesse mit sich. Immer weniger Menschen führen monotone Arbeiten an Maschinen oder in starren hierarchischen Strukturen aus, moderne Tätigkeiten erfordern vielmehr Eigenschaften wie Kreativität, Flexibilität und ganzheitliches Denken. Die Trennung von Arbeit und Freizeit wird unschärfer und auch die Ansprüche der Menschen an ihre Arbeit haben sich geändert.

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